DISCE2月21日13 分民間企業にいる退役軍人:ビジネス上の課題とL&Dの大きな機会アメリカでは退役軍人の数が年間20万人にもなり、彼らを民間企業にいかに登用できるかがアメリカ経済に大きく影響します。Degreed社にも退役軍人の従業員がおり、彼自身が退役軍人の重要さを寄稿しています。
DISCE2023年1月11日6 分ハイパフォーマーを惹きつけるための5つのポイント優秀な人材は、組織に数え切れないほどの良い影響を与えてくれます。従業員の定着に力を入れている企業は、従業員に投資しています。このブログでは、優秀なプロフェッショナル人材を惹きつけ、維持するための5つの重要な方法を紹介します。
DISCE2022年2月23日7 分さらば大量(自主)退職時代、ようこそ従業員への啓蒙時代COVID-19が引き起こしたパンデミックは、北米を中心としたThe Great Resignation:大量(自主)退職時代を引き起こし、各企業は対応に追われています。しかしこの課題は、人材への投資から大きなROIを実現するための、2022年の最大のチャンスになるかもしれません
DISCE2021年12月8日6 分貴社組織のタレント人材能力開発戦略がマネージャーに左右される理由メンバーのマネージングは最もやりがいのあるキャリアステップの1つですが、会社の戦略と自チームに直接影響を与える重要な決定をする権限を与えられます。映画「スパイダーマン」の主人公ピーター・パーカーは「大きな力には大きな責任も伴うはず」と共感できるスマートな言葉を言っています。