DISCE2021年2月17日8 分従業員のアップスキリング:スキルデータへの第一歩従業員のアップスキリングを成功させるポイントは学習を関連性のある学習にし、関連する学習の重要な要素の1つがスキルデータです。スキルデータが何であるか、どこから発生しているのか、どうやって取得しているかを理解することで、貴社組織に新しい情報の世界を開くことができます。
DISCE2021年2月3日5 分Visa社が20,000人を超える従業員のための学習文化をどのように創造したのかVisa社では他のLXPを導入していましたが、2020年3月よりDegreedを導入しました。なぜVisa社がLXPを変えたのか、その理由としていくつか挙げられています。
DISCE2021年1月27日7 分新しい学習指標:ビジネス価値とインパクトコースの完了情報や実施トレーニング時間などの従来の学習指標では、CEO、経営層、マネージャー、個人にとって学習の価値を高める指標として十分でなく、これからはいかにデータドリブン型でビジネス戦略的な視点を持てる学習指標が必要になります。
DISCE2020年11月19日9 分L&D部門を貴社ビジネス戦略に合わせる方法激変するビジネス世界ではL&D部門に求められる要求も変化しています。ではL&D部門はどのように変化すればいいのでしょうか?このブログはLENS liteイベントで行われた本テーマのセッション内容を要約しています。