何がラーニングエクスペリエンスを素晴らしいものにするのでしょうか？それは従業員のニーズを満たすコンテンツから始まりますが、従業員のやる気を維持するのに役立つ明確で実用的な利点をご紹介します。
Degreedプラットフォームには、ユーザーが必要とするコンテンツを提供する、パスウェイ、プラン、ディレクトリの3つのキュレーションツールがあります。
しかし、最高のコンテンツが揃っていたとしても十分ではありません。DegreedとHarvard Business Publishing Corporate LearningのレポートHow the Workforce Learnsによると、労働者の62％が、仕事やキャリアに関連する何かを学ぶ必要がある時に、専門家ネットワークに助けを求めるのはそのためです。
Degreedプラットフォームのグループ機能は人々のつながりを保ち、ソーシャルラーニングをサポートします。エンゲージメントを高め、あなたと従業員が貴社組織全体で新しいキャリアオポチュニティを共有し、議論するのを支援します。
そして今、私たちDegreedはカスタマイズ可能な新しいブラウズページでラーニングエクスペリエンスをさらに改良しています。ガイドする構造化された能力開発の場を失うことなく、パーソナライズされた学習を提供できるようになりました。
カスタマイズの利点
カスタマイズ可能なブラウズページで、自動化されたパーソナライズされた学習の推奨と、組織のビジネス目標を直接サポートするようにデザインされたコンテンツのどちらか一方を提供するかを悩む必要がなくなります。方法は次のとおりです。
Degreedのホーム画面には、各ユーザーに合わせたパーソナライズされた推奨アイテムを提供します。
Degreedのブラウズページは、貴社組織の取り組みを促進する場所になります。
Degreedの検索ページは、全コンテンツプロバイダー、メディア、形式にわたる統合検索を提供し、ユーザーが任意のトピックに関するコンテンツを発見できるようにします。
カスタマイズ可能なブラウズページで次のことができます。
ハイパーリンクを含むテキスト、コンテンツ、パスウェイ、プラン、ディレクトリ、グループ、人、スキル、オポチュニティ、プロバイダーなどのセクションをブラウズページに追加、並べ替え、削除でき、ラーニングオポチュニティを貴社ビジネスのニーズと目標に合わせることができます。
ブラウズページの任意のセクションのセクションタイトルと説明が編集できます。また貴社内の学習用語に合わせるために、各セクションの説明にマークダウンを追加する機能を含まれます。
ブラウズページで表示されるプロバイダーと順序を簡単に変更できるため、強調したいプロバイダーをより目立つように配置できます。
ブラウズページのテキスト領域に画像やハイパーリンクを追加して、より魅力的でインタラクティブなエクスペリエンスを提供できます。
実施している取り組みやプログラムに基づいてブラウズする連携リソースセクションを追加でき、セクション内に役立つコンテンツ、プラン、パスウェイを表示できます。
Degreedを使った学習を形作る5つの方法
パスウェイ･･･順序だったガイドする線形ラーニングエクスペリエンスを構築できます。
プラン･･･トピックやスキルに関する閲覧可能なエクスペリエンスを構築できます。
ディレクトリ･･･他のパスウェイやプランへのマッピングが可能です。
グループ･･･Degreed上でソーシャルラーニングエクスペリエンスを構築できます。
カスタマイズ可能なブラウズページ･･･コンテンツ、パスウェイ、プラン、グループ、人、オポチュニティを、企業組織の戦略に合わせたページにまとめることができます。
準備は整いましたか？
カスタマイズ可能なブラウズページを早いタイミングでお試しになりたいお客様は、Degreed担当者にお問い合わせください。私たちDegreedはあなたの学習ニーズについて、そして私たちがどのように支援できるかについて、あなたと会話したいと思っています。
By Sonja Schurig, Director Of Product Management
March 24, 2021