Rise 360を使って集合研修をeラーニングに置き換える

スキルデータでオポチュニティの先入観を減らす

Storyline 360 カウントダウンクイズゲームテンプレートをカスタマイズする

Rise360でデータをエレガントに表示する4つの方法

L＆D部門を貴社ビジネス戦略に合わせる方法

このゲーミフィケーション化されたクイズのデザイン工程を見る

Articulate製品での翻訳の流れ

ATD 2020 Japan Summit の展示スポンサーになりました

マネージャーが従業員のヒューマンスキルを開発するための3つの動き

Storyline 360 カウントダウンクイズゲームのサンプル

キャリアモビリティを始める時です

マイクロラーニング：eラーニングコースを短くシンプルにする方法

Degreed導入事例：Natura社従業員はアップスキルを自分のものに

Degreed新モジュール：Career Mobility

eラーニング制作のプロジェクトマネジメントの5つのヒント

Tata CommunicationsのDegreed導入事例

知っておくとよい事から知らなければならない事に絞り込む

外部採用に頼りすぎている可能性があります。社内で育成して流動させる時です。

eラーニングストーリーボードのベストプラクティス

パーソナライズされる学習のためにデータを深く探る