<![CDATA[株式会社ディーシェ]]>https://www.disce.co.jp/blogRSS for NodeTue, 11 Aug 2026 03:55:40 GMT<![CDATA[CFOが実際に承認するAI学習のビジネスケース]]>https://www.disce.co.jp/post/ai-learning-business-case-cfo-will-approve6a4c95d9fa58f0a255d9b73dWed, 05 Aug 2026 23:00:06 GMTDISCE<![CDATA[AI生成コンテンツを評価するための実用的なチェックリスト]]>https://www.disce.co.jp/post/a-practical-checklist-for-evaluating-ai-generated-content6a4dea6f24d6803bed6c1834Mon, 03 Aug 2026 23:00:15 GMTDISCE<![CDATA[HRITの新しい戦略指針：コンプライアンスとAIイノベーションのバランス]]>https://www.disce.co.jp/post/new-hrit-playbook-balancing-compliance-and-ai6a446d8df5f40624272b697dWed, 29 Jul 2026 23:00:09 GMTDISCE<![CDATA[営業担当者に必要とされる、見過ごされがちな3つの営業スキルとその習得方法]]>https://www.disce.co.jp/post/3-underrated-sales-skills-reps-need-and-how-to-develop-them6a45b837463386a45166ea3aMon, 27 Jul 2026 23:00:11 GMTDISCE<![CDATA[AIを活用したロールプレイが、企業の研修や学習を加速させる理由]]>https://www.disce.co.jp/post/why-ai-roleplays-accelerate-corporate-training-and-learning6a3e283aa79d1da57f71c56cWed, 22 Jul 2026 23:00:16 GMTDISCE<![CDATA[eラーニングから考える、これからの学習設計 ～AI時代、学びは「課題」から始まる。～]]>https://www.disce.co.jp/post/aiera-elearning6a50afa0c549c55b35ad991cTue, 21 Jul 2026 23:00:12 GMT Ryota Kurihara<![CDATA[LMSとオーサリングツール：その違いとは？]]>https://www.disce.co.jp/post/authoring-tool-and-lms-what-is-the-difference6a3c9a16503b1df13455add1Mon, 20 Jul 2026 23:00:12 GMTDISCE<![CDATA[AIの実験をビジネス成果につなげるためのガイド]]>https://www.disce.co.jp/post/ai-labs-learning-with-situational-roleplay-training-16a1659912a9023e233361bb0Wed, 15 Jul 2026 23:00:23 GMTDISCE<![CDATA[AI時代、人材開発部門が担う役割とは― Focus London 2026で見えてきた「学習オーケストレーション」の時代]]>https://www.disce.co.jp/post/focus-london-20266a54a64d2c89208b6d4a2e3eTue, 14 Jul 2026 23:00:20 GMT Ryota Kurihara<![CDATA[共感の力：トレーニングを魅力的で有意義なものにする方法]]>https://www.disce.co.jp/post/the-empathy-impact-how-to-make-training-engaging-and-meaningful6a3c7b5c433568818446f4b5Mon, 13 Jul 2026 23:00:16 GMTDISCE<![CDATA[Degreed AI Labs：状況に応じたロールプレイトレーニングによる学習]]>https://www.disce.co.jp/post/ai-labs-learning-with-situational-roleplay-training6a14f8baf0ab12d2fe244083Wed, 08 Jul 2026 23:00:40 GMTDISCE<![CDATA[カスタマーサービスチームにとって製品トレーニングが不可欠な理由]]>https://www.disce.co.jp/post/why-product-training-matters-for-customer-service-teams6a27a6cc579005354a9da178Mon, 06 Jul 2026 23:00:30 GMTDISCE<![CDATA[Degreed Maestroで測定可能な変革を推進する]]>https://www.disce.co.jp/post/driving-measurable-transformation-with-degreed-maestro6a0c03e32fd8b3b696982adeWed, 01 Jul 2026 23:00:23 GMTDISCE<![CDATA[カスタマーサービス vs カスタマーエクスペリエンス]]>https://www.disce.co.jp/post/customer-service-vs-customer-experience6a169a43308565ccb8983342Mon, 29 Jun 2026 23:00:13 GMTDISCE<![CDATA[コンテンツライブラリを混沌からビジネスへの貢献へと変える]]>https://www.disce.co.jp/post/turning-learning-content-libraries-from-chaos-into-business-impact6a0abad7e8a70f90633d9507Wed, 24 Jun 2026 23:00:14 GMTDISCE<![CDATA[セールストレーニングを急いで作成する必要があるときは]]>https://www.disce.co.jp/post/create-sales-training-fast6a13aff7b883334b04e8c8d1Mon, 22 Jun 2026 23:00:14 GMTDISCE<![CDATA[「激化の時代」における人材変革]]>https://www.disce.co.jp/post/workforce-transformation-in-the-age-of-intensification6a03d18ce8ad7aab1e5e0082Wed, 17 Jun 2026 23:00:18 GMTDISCE<![CDATA[営業支援のためのマイクロラーニングが効果的な理由]]>https://www.disce.co.jp/post/microlearning-for-sales-enablement6a0e67c39209fbd4f4f33416Mon, 15 Jun 2026 23:00:12 GMTDISCE<![CDATA[2026年のトップスキルの70％はヒューマンスキル]]>https://www.disce.co.jp/post/top-skills-for-2026-are-human-skills69e829868b2f11ff8e5ab29bWed, 10 Jun 2026 23:00:16 GMTDISCE<![CDATA[成功するテクニカルトレーニングプログラムのための8つの戦略]]>https://www.disce.co.jp/post/8-strategies-for-a-winning-technical-training-program6a052781618ba451740085d7Mon, 08 Jun 2026 23:00:16 GMTDISCE