Ryota Kurihara2022年11月23日7 分企業内学習を再考する「学び」は研修だけという時代は終わった。 ラーニングデザイン・ハンドブックやDegreed社の職場学習に関するアンケート調査資料やセミナーから、これからの企業内における学習について考えていくためのヒントをご紹介します。
DISCE2022年3月30日8 分ビジネス戦略を後押しするLXP業界アナリストが公開した最新レポート「The Forrester Wave™ The Forrester Wave™: Learning Management Systems and Experience Platforms, Q4 2021」で最も重要な10のラーニングソリュー
DISCE2021年12月15日6 分ポジティブなラーニングエクスペリエンスに関する最新データ|2021年度版How the Workforce Learns Report2,400人以上の世界中の人々を対象とした、Degreedの最新調査レポート「How the Workforce Learns 2021」では、共通点に注目し、素晴らしいラーニングカルチャーの性質と範囲を詳しく分析しました。所属する企業のラーニングカルチャーをポジティブに評価した
DISCE2021年11月3日7 分エクスペリエンスラーニングの機会のスケーリング:70:20:10の新しい視点70:20:10の70%の部分、つまり体験的な部分には「場」を提供することが有効ですが、企業組織内に「スケーリング」するためにはどうすればよいのでしょうか?Degreedのオポチュニティマーケットプレイスが1つのソリューションです。