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USAAにおける学習変革の推進
アメリカ金融企業のUSAA社では、従来は社内教育は集合研修を中心に展開していましたが、時代のスピードについていくため、Degreedを導入し、教育の在り方を変革しています。USAAの導入担当社員がこれからDegreedを導入する際のアドバイスを伝えています。

DISCE
2019年6月20日読了時間: 3分


Citiバンクがエンタープライズラーニングテクノロジーをどのように導入したのか?
Citiのデジタル・ラーニング・タレント・テクノロジーのグローバル統括のPeter Fox氏、そしてデジタル・ラーニング・テクノロジーのプロジェクトマネージャのTiffany Abinsay氏が、Degreed LENSイベントでDegreedを導入した際の道のりをプレゼンテーシ

DISCE
2019年6月6日読了時間: 2分


ラーニングを再考する必要性
もし貴社内でラーニングビジョンと戦略をゼロから再構築できるとしたら、あなたはどうしますか。計画をどうしますか?何を続け、何を変えますか?
ラーニングと仕事の世界は変化が激しいので、将来の学習ビジョンについて考えるときには、今までとは異なる見方を検討することをお勧めします。

DISCE
2019年5月23日読了時間: 3分
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