デジタル学習戦略のための3つの最も重要な質問

更新日:2019年12月4日


原文「The 3 Most Important Questions for Your Digital Learning Strategy

 多くの学習リーダーは戦略を再考しており、学習で行っていることに多くのデジタルコンポーネントを組み込みたいと考えています。これは、教室でのトレーニング、eラーニング、そして限定されたLMSの機能という従来のモデルを超えた思想を意味します。現実には、人々はすぐに利用できる情報を持っており、選択するための豊富なツールがあります。

 重要なのは、コンテキストや爆発な量のコンテンツから学習者を効果的にナビゲート支援するなど、関連性をもたせることです。あなたがデジタル学習戦略を作成し、従業員に提供するデジタル学習資産とデジタル学習ツールを取り入れる事を考えているとき、考えなければならない、次の3つの質問に答えることができます。

1. デジタル学習戦略とは何ですか?

 デジタル学習戦略とは、デジタル学習の資産(ビデオ、オンライン学習、コース、ブログ、記事、書籍)を人々の学習に役立てることを目的としています。しかし、本当はそれ以上のもので、実際には個別の異なる学びを考えるということです。今すぐにでも利用可能な学習コンテンツが非常に多くあり、変化のスピードが非常に速く、必要なスキルに追いつくためにも、古い学習モデルに縛られることはありません。


 古いモデルでは、本社人材開発グループが、例えばJavaプログラミングなど人々が学ぶ必要がある「トレーニング」を設計、開発し、教室を準備し、従業員を受講登録し、トレーニングに参加させるために彼らを仕事から離しました。しかし、そのプロセスには時間がかかるので(時には長い時間が必要)、その間に状況が変わり、Pythonプログラミングのスキルが代わりに必要になったりします。

 デジタル学習戦略を代わりに採用してください。アドバンテージを伸ばすために利用可能な豊富なコンテンツを使うことができます。開発した、またはすでに存在するデジタル資産に従業員をガイドし、オンデマンドアクセスを提供することができます。デジタル資産の種類を豊富に持つことで学びの好みに対応することができるようになります。個人的には本を読んだりポッドキャストを聴いたりするのが好きですが、他の人は数週間にわたるオンラインコースを受講するのを好む場合もあります。デジタル学習戦略は、これらすべてのデジタル学習資産を従業員が利用しやすいように提供する方法のための計画です。

2. なぜデジタル学習戦略が必要なのでしょうか。