DISCE2020年3月4日6 分パフォーマンス活性化のための適切なスキル2019年に行われたDegreedイベントで、デロイトコンサルティングのセッションがあり、ディスラプト(混乱)な時代を受け入れて、The future of work(仕事の未来)における変化において、3つの要素(仕事そのもの、職場、従業員)を検討する必要があると言っています。
DISCE2020年2月26日5 分継続的な学習習慣の確立ディスラプトな時代、新しいスキルを身に着けるには継続的な学習が必要です。継続的な学習にするには習慣づけることが大事ですが、このブログでは習慣化するヒントを紹介しています。
DISCE2020年1月22日2 分Conduent社のDegreed導入事例Conduentの前身はXeroxのビジネスサービス部門でしたが、2017年1月に独立企業としてスタートしました。同社は創業時から世界中に数万人の従業員がいましたが、ビジネスモデルに影響を与えるトランスフォーメーションに着手しました。このトランスフォーメーションは、常に新しいテク
DISCE2020年1月15日6 分キャリアを盗むのをやめる企業内トレーニングは高度成長期時代からの間の数十年間で目的が変わってきました。単にコンプライアンスや会社が定める必須トレーニングだけでは追いつけない時代となっています。現在求められているものは何か?ということをご紹介しています。