BTグループのDegreedオートメーションによる個別学習提供の事例
働く従業員が変化しなければ企業は変革できません。そして今、Degreedオートメーションにより、ロンドンに拠点を置くBTグループの人材開発をよりシンプルにし、従業員にとってよりパーソナライズされたものにしています。
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DISCE
10月24日読了時間: 5分
Degreedオートメーション：従業員と会社のキャリアアップ
従業員のキャリアの流動性を考慮しながら、Degreedオートメーションは適切な学習を適切な人材に適切なタイミングで提供するお手伝いをします。このブログでは具体的な設定例を紹介しています。
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DISCE
10月17日読了時間: 5分
Degreedオートメーション：パフォーマンス向上に寄与したL&Dキャンペーン
新製品のリリースは、どの企業にとっても重要な複雑な時期であり、L&Dは重要な役割を果たすことができます。新製品のリリースが迫る中、Degreedオートメーションは適切なタイミングで適切な人材に適切な学習を提供できるようサポートします。
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DISCE
10月3日読了時間: 4分
Degreedオートメーション：初日から簡単に学習をパーソナライズ
Degreedに新たな機能「オートメーション」が実装されました。この機能を使うと適切な人材に適切なタイミングで適切な学習を提供し、人材開発を指揮することを自動化できます。
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