従業員の行動と価値を理解していないと、生産的な学習文化を構築し維持することはできません。「文化」の定義は、文字通り「価値観と行動の共有」です。そのため、DegreedとHarvard Business Publishing Corporate Learningは協同して、最も価値

JPモルガン、Amazon、AT&T、PwCの近年の教育予算は驚愕の額で、なんと数億ドル～数十億ドルにもなります。なぜ彼らはそこまでの教育予算を近年計上したのでしょうか？日本にも来ていただいたKelly Palmer氏のブログをお読みください。

Degreedはハーバードビジネスパブリッシングと共同で、世界中の従業員、マネージャー、エグゼクティブを対象に調査し、最新のレポートとして2019年版「Workforce the Learns」を発表しました。

最近、我々の人材開発業界でも、UGC（User-Generated Content）というキーワードが多く発せられるようになってきています。このDegreedブログはUGCについて考慮すべき点がいくつか述べられています。