翻訳とローカライズ、その違いは？
- DISCE
- 34 分前
- 読了時間: 5分
翻訳とローカライゼーションの違いを比較し、グローバルな人材育成ニーズに最適なアプローチを選択する方法をご確認ください。
多言語対応とグローバルな従業員のトレーニング
トレーニングの専門家として、翻訳は多様な従業員がコース内容を理解する上で果たす重要な役割をご存知かもしれません。しかし、最近「ローカライズ」への注目が高まっていることに気づき、「ローカライズとは何か？」「翻訳とローカライズの違いは何か？」そして、「より重要なのは、当社の従業員トレーニングのニーズに最も適したアプローチはどれか？」のような疑問を抱えているかもしれません。
これらの質問への回答と、翻訳とローカライゼーションの比較、それぞれがトレーニングの効果に与える影響について、以下で詳しく解説します。
主要なポイント
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コースの翻訳とローカライズの主な違い
翻訳プロセスとローカライズプロセスの違いは？
要約すると、翻訳はテキストを翻訳ターゲット言語に適応させるのに対し、ローカライズは学習体験全体をターゲット文化に最適化します。
トレーニング資料を翻訳する場合、テキストは文字通り別の言語に置き換えられます。これにより、学習者は母国語でコアコンテンツを理解できます。しかし、この方法は（文法や慣用句なども含め）文化的な違いを考慮せず、トレーニングの関連性や共感性に影響を与える可能性があります。
一方、eラーニングのローカリゼーションでは、トレーニング体験全体を、ターゲット市場の文化的、言語的、社会的期待に合わせて変革します。つまり、言語だけでなく、トーン、参考文献、視覚的要素も、学習者の文化的背景に合わせて調整します。
要約：翻訳は理解しやすさを優先しますが、ローカリゼーションは関連性と親しみやすさを高め、真にグローバルな学習体験を実現します。
翻訳とローカライゼーションの例
翻訳は、英語のテキストをスペイン語に翻訳しつつ、同じ形式と構造を維持する作業です。ローカライゼーションでは、スペイン語圏の地域向けにコースを適応させ、文化的参照を修正したり、日付形式を変更したり、ビジュアルと用語を地域の好みに合わせるなど、さらに踏み込んだ調整が行われます。
ローカライゼーションのメリットと翻訳の限界
翻訳は言語のアクセス性を確保する基本的なニーズを満たしますが、多様な人材のエンゲージメントを促進する点では不十分です。一方、ローカライズは学習者の体験全体を考慮し、グローバルな視聴者に意味のあるコンテンツを提供する文化的適応を組み込みます。
ローカライズされたコンテンツでカスタマイズ可能な要素の例：
文化的参考文献。例やケーススタディをターゲット文化に合わせるように調整します。
言語特有のいいまわし。ターゲット言語で意味が通じる慣用句や専門用語を使用します。
数値形式。日付、通貨、単位を地域の基準に合わせます。
ナビゲーションとレイアウト。テキストの流れや方向に対応し、右から左への言語に対応します。
ビジュアルとシンボル。文化的な意味に合った画像、アイコン、色を使用し、誤解を避けるようにします。
これらの適応は、学習者にとって個人的に関連性のあるトレーニング体験を提供し、エンゲージメントと定着率の向上につながります。
アラビア語、ヘブライ語、ペルシア語、ウルドゥー語は、現在最も広く使用されている右から左への書式（RTL）の言語です。特にアラビア語は、世界で5番目に多く話される言語です。これらの言語でのトレーニング開発には、読みやすさと使いやすさを確保するためのフォーマット調整が必要です。
従業員のトレーニングに翻訳またはローカライズが必要か？
翻訳とローカライズを選択する際は、従業員の属性とトレーニングの目的を考慮してください。同じ地域内の多言語従業員の言語障壁を解消する場合、翻訳のみで十分かもしれません。例えば、米国にスペイン語を話す従業員が多数いる場合、資料をスペイン語に翻訳するだけで効果的かもしれません。
しかし、従業員がさまざまな文化を持つ複数の国にまたがっている場合や、多国籍の従業員が在籍している場合は、ローカリゼーションの方が適しているでしょう。ローカリゼーションは、コンテンツが従業員に確実に伝わり、彼らの共感を呼ぶため、グローバルな従業員をトレーニングする上で不可欠です。
eラーニングコースをローカリゼーションして、最高の成果を得る
結論は、文化や言語の多様な従業員をトレーニングする最善の方法をお探しなら、eラーニングのローカリゼーションが答えです。この強化されたアプローチにより、トレーニングの専門家は言語と文化の両方の障壁を打ち破り、グローバルな従業員のための真に包括的で効果的なトレーニングプログラムをサポートすることができます。
eラーニングのローカリゼーションでグローバルな従業員をトレーニングする方法に関するヒントをご覧になりたい方は、今すぐローカリゼーション戦略の準備を始めるための戦略をご確認ください。
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