DISCE11月21日読了時間: 8分Degreed新モジュールSkills+でスキルデータを活用し、学習成果を最適化新たなモジュールDegreed Skill+は、DegreedのさらなるAI実装によるものです。連携しているHRISやコンテンツプロバイダーが異なるスキル情報を持っていたとしてもSkill+によりデータを正規化し、マッチングし、学習体験を向上させます。
DISCE10月31日読了時間: 8分DegreedEricsson社がどのようにスキルを仕事に活かしているのかEricsson社は近年、AIやその他のビジネスに不可欠な能力を従業員に習得させる新たな方法に焦点を絞ってきました。その狙いは、スキルを最優先し、スキルを活かすスキルベース組織にすることです。現在では、同社の従業員の3万人以上が、AIに非常に精通していると認識されています。
DISCE8月29日読了時間: 5分Degreed社内の人材流動化:見落としがちなスキルのAIを活用した発掘AIが推論によってスキルデータのギャップを埋め、人材発掘の幅を広げることができるという仮説を立て、ある職種の新しい社内募集に必要なスキルのリストを作成し、AIを使って人材を発掘できるかを実験したブログです。
Ryota Kurihara7月18日読了時間: 5分スキルファーストラーニングについて世界経済フォーラムでも取り上げられているスキルファーストのアプローチについては、近年、多くの企業が取り組みを始めています。 これからは、「スキルファーストラーニング」という、スキルの習得を最優先した学習アプローチを取り入れることが企業の成長に不可欠になってきます。
DISCE6月27日読了時間: 7分DegreedThe Shift:スキルファーストのコミュニティ私たちは今、仕事の世界でスキルファースト主義という大きな過渡期を経験しています。そこでDegreedは、スキルのパイオニア、業界アナリスト、実践している人達が集まり、他の人へ戦略や経験を共有できたりするコミュニティThe Shiftを立ち上げました。