DISCE2023年1月4日6 分生涯学習の文化を築く方法と理由学びは高校や大学を卒業、そして社会人になっても終わりではありません。今日の仕事の世界ではスキルの有効期限は短く、キャリアアップのために学び続ける必要があります。従業員と企業側が生涯学習を理解し、受け入れることで、世界中の職場で起こっている急速な変化を乗り切ることができるようになる
DISCE2022年10月19日2 分オタワ警察がDegreedで学習の民主化を実現オタワ警察は、世界で初めてDegreedを導入した警察機関になりました。経営陣は、その直感的なユーザー体験、簡単な統合連携、モバイルアクセス、および学習への「フロントドア」としての機能を気に入りました。
DISCE2022年10月12日5 分学習は「Quiet Quitting:静かな退職」に対抗できるCOVID-19の大流行が続く中、新たなムーブメントが起きています。仕事のあり方を見直す中で、「Quiet Quitting:静かな退職」というトレンドを受け入れている人たちがアメリカだけでなく、日本や中国も含め世界に広がっています。
DISCE2022年9月21日7 分ビジネスの差別化要因になる生涯学習の文化人々は新しいスキルを身につけることに貪欲です。そして、人材開発に重点を置く文化を持つ企業を求め、そうでない企業を見捨てつつあります。これらのことは、L&Dに絶好の機会を与えています。