top of page

AIスキルのためのAI:Degreed Maestroが生成AIの習熟度をどう加速させるのか

  • 執筆者の写真: DISCE
    DISCE
  • 11月20日
  • 読了時間: 2分

ree

さまざまな業界の企業の経営陣は、生成AIの導入準備における重大なギャップに直面しています。78%の従業員は、生成AIを効果的に活用するためのスキルや自信を持ち合わせておらず、企業規模での導入に準備が整っている組織は2%に留まっています。つまり、AIのスキルが不足しているのです。


ree

Degreed Maestroは、このギャップを埋めるために特別に設計されており、生成AIの可能性を生産性の向上、イノベーション、競争優位性へと変換する、インテリジェントでパーソナライズされた、スケーラブルな学習体験を提供します。Maestroは、AIスキルを構築するために使用できるAIと考えてください。


その仕組みは次のとおりです。


Maestroは、大規模な精度を実現


  • 職務、スキル、ビジネスニーズに合わせた、パーソナライズされた学習パスウェイを自動的に生成します。

  • 生成AIの習熟度目標を学習の機会と関連付け、AIトレーナー、プロンプトエンジニア、アナリストなどの役割をサポートします。


Maestroは、自信につながるパーソナライズされたコーチングを提供


  • AIによるコーチングと役割別のシミュレーションを提供し、生成AIの流暢さを養います。

  • 継続的な行動変容の鍵となる、状況に応じたサポートとフィードバックを通じて、自信を強化します。


Maestroは、学習を業務の流れに組み込む


  • 個々のユーザーの行動、役割、好みに基づいて学習の瞬間を調整します。

  • 推奨事項やナッジを日常業務に組み込むことで、継続的な学習習慣を促進します。


Maestroはスキルとビジネス成果に測定可能な影響をもたらす


  • 自信の成長、スキルの習熟度、学習行動の推移を追跡します。

  • Degreed Skills+ と統合して、リアルタイムの分析を提供し、生成AI学習をビジネス戦略に結び付けます。


ree


戦略的成果


  • 従業員全体の生成AIの熟練度の向上

  • エンゲージメント、定着率、社内異動率の向上

  • 生成AIの使用効果の向上までの時間の短縮

  • 学習投資と従業員の変革目標およびビジネスパフォーマンス指標の整合



次のステップ


イノベーションの加速、よりスマートな業務、そして持続的なビジネス効果を実現するための、生成AI学習戦略の構築方法をご検討ください。


ree

Isael Paz-Zimbeck

Thursday, August 14th, 2025


コメント


bottom of page