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AIインフラが学習における差別化要因である理由
活版印刷、企業内学校、インターネット。人類の学びは3度の大転換を経てきました。そして今、第四の波「AI」が訪れています。ですがAIは効率を高めても、スキルを育ててはいきません。本当の学習変革には、学習科学・スキルデータ・組織文脈と統合された“学習インフラ”が欠かせないのです。

DISCE
2 日前読了時間: 4分


Articulate 360 の新機能:2025年第2Q(4月~6月)
E-Learning Heroesコミュニティの声をもとに、2025年Q2にArticulate Rise、Storyline、Reachが大幅進化しました。AIによる音声生成、字幕・代替テキスト、アクセシビリティチェッカーなど、誰もが使いやすいeラーニング制作を強力に支援します。Reachでは多言語対応や操作性向上も加わり、より包括的で効率的な学習体験を実現します。

DISCE
4 日前読了時間: 8分


パーソナライズドトレーニング入門:AIを活用した学習のためのガイド
AIが企業内トレーニングをどう変革しているのかを紐解くシリーズ第1弾。この10年でL&D(人材育成)は劇的に進化し、AIが“パーソナライズド学習”を理想から現実へと押し上げました。AIは今や全社員に“パーソナルコーチ”を提供する存在です。学習はもはや付加価値ではなく、パフォーマンスと人材定着を牽引する核心——その最前線を紹介します。

DISCE
2025年12月25日読了時間: 5分


Articulate 360 の新機能:2025年第1Q(1月~3月)
Articulate 360に、制作効率と表現力を大幅に高める新機能がぞくぞくと登場しています。Riseでは数式エディターやAIライター、AIによるクイズ生成・コンテンツ変換で、教材作成がよりスピーディーに。Storylineではモーフトランジションや高度なJavaScript API、AIボイスで表現の幅が拡張。Reachのユーザー管理強化も加わり、学習体験と運用を次のレベルへ引き上げます。

DISCE
2025年12月23日読了時間: 5分


AIが従業員の学びを止められないものに
AIは未来の話ではなく、すでに私たちの働き方の中心にあります。単なるツールから「思考のパートナー」へと進化したAIは、学びと成長の形を根底から変えています。今求められるのは、リテラシーからイノベーション、つまり技術ではなく人材の変革です。Degreed Maestroが実現するのは、AIを日常的に活用し、組織全体で学びを進化させる新しいプレイブックです。AI時代の競争優位を築く鍵は、人とAIが共に成長する力にあります。

DISCE
2025年12月18日読了時間: 6分


Articulate 360のAIアシスタントの新しい音声モデルV3がまもなく登場!
AI音声がeラーニング制作を革新します!Articulate 360の新TTS「V3モデル」は、まるで人間のような抑揚と感情を再現可能に。Rise 360やStoryline 360で直感的に利用でき、プロ声優級のナレーションを数分で生成します。コスト削減、制作効率、多言語対応、アクセシビリティを同時に実現し、AI音声は今、「補助」ではなく「主役」へ。

Hiroshi Oto
2025年12月16日読了時間: 3分


コンテンツと学習の戦略にAIを導入する
学習戦略の真の目的は、ビジネス成果に直結することです。DegreedのAIを使った実験ラボでは、AIを活用して従来の学習コンテンツを再構築し、リアルタイムに適応する学習体験を実現しています。ナレッジソースの活性化、再利用可能な学習資産への変換、そして動的なパーソナライズ体験を通じて、L&Dを「コンテンツ中心」から「成果を生む体験中心」へと進化させます。

DISCE
2025年12月11日読了時間: 7分


CMSとLMSのどちらが貴社のコンテンツとトレーニングのニーズに合っているのか?
LMS(学習管理システム)とCMS(コンテンツ管理システム)は、どちらもデジタル情報管理に欠かせないツールですが、役割は異なります。CMSはブログやWebサイト用のテキスト・画像・動画などを効率的に作成・管理するのに最適ですが、LMSはそのコンテンツを構造化されたコースとして配信し、学習者の進捗を追跡できます。目的に応じて使い分けることで、企業はコンテンツ管理の効率化と学習成果の最大化を両立できます。

DISCE
2025年12月2日読了時間: 17分


AIスキルのためのAI:Degreed Maestroが生成AIの習熟度をどう加速させるのか
78%の従業員が生成AIを効果的に使えず、導入準備が整った企業はわずか2%。このギャップを埋めるのがDegreed Maestroです。AIで個別に作成する役割別パスウェイやAIコーチングで自信と流暢さを育成し、学習を業務に組み込み、成果を可視化。生成AIの活用を生産性とイノベーションにつなげます。

DISCE
2025年11月20日読了時間: 2分


ピンポイントでパーソナライズし証明する:学習のためのDegreed AI
スキルギャップが常態化する中、汎用的トレーニングはもう限界です。Degreed MaestroはAIでスキルを正確に把握し、個別最適な学習を大規模に提供、進捗を可視化します。変化のスピードに左右されず、必要な能力を必要な人へ、最適なタイミングで届ける、これが次世代の人材育成です。

DISCE
2025年11月13日読了時間: 5分


もう「ゼロからの教材作り」に悩まない!Rise 360のAIアシスタントが叶える「AI Course Drafts」革命
Rise 360の新機能「AI Course Drafts」は、あなたのアイデアや資料から数分で魅力的なeラーニング教材を自動生成する革新的ツールです。AIが構成・目標・レッスン設計まで提案し、自在に編集も可能になります。人とAIが共創する、新時代の教材制作を実現します。

Hiroshi Oto
2025年11月11日読了時間: 4分


EUのAI法が2025年のHRリーダーに与える影響
EUのAIに関する新法は、AIを活用する組織に倫理性・透明性・法令遵守を義務づけます。特に人材管理でAIを用いる場合、高リスク規則への対応が必須に。これは単なるコンプライアンス対応ではなく、従業員のAIリテラシーと流暢さを高め、信頼と成果を両立する戦略的転換点です。

DISCE
2025年11月6日読了時間: 6分


AIを活用したライティング:知っておくべきすべてのこと
提案書からeラーニングまで、AIライティングと編集ツールは執筆のスピード向上、負荷軽減、一貫性確保を実現します。本ブログでは、活用メリットとリスク、成果を最大化する戦略、そしてArticulate AIアシスタントがもたらす実践的な効果を解説します。

DISCE
2025年10月21日読了時間: 15分


職場におけるAIは、予想を超えて学習を変革
AIの進化により、職場での学びは「スキルの習得」から「学び続ける力」へとシフトしています。生産性やウェルビーイングの向上、個別最適な学習の実現が進み、企業はレジリエンスと適応力を備えた人材育成へとモデル転換を迫られています。

DISCE
2025年10月16日読了時間: 7分


AIアシスタントをコース作成に活用する6つの理由
圧倒的スピードで高品質なeラーニングを実現。ArticulateのAIアシスタントは、構成作成、編集、ナレーション、クイズ生成まで一括サポート。作業時間を最大9分の1に短縮しながら、創造性と戦略に集中できる環境を提供します。今すぐ、あなたの業務に変革を。

DISCE
2025年10月14日読了時間: 5分


Degreed Experiments:ハンズオンやアダプティブラーニングの扉を開く
Degreed Maestro の会話型AIの最も魅力的な点の1つは、双方向の、パーソナライズされた、アダプティブな学習体験を生み出す能力です。しかし、音声がすべての学習タスクに理想的なインターフェースであるとは限りません。その点を踏まえてDegreedでは新たな実験が行われています。

DISCE
2025年10月9日読了時間: 6分


ラーニングテクノロジーにおけるAIのブームは本物なのか?
企業内ラーニングにおけるAI(人工知能)に関する議論は、熱を帯びてきています。しかし、AIのブームは職場の現実と一致しているのでしょうか?最近の調査によると、AIの定着はマーケティングが示すほど進んでいない可能性があります。

DISCE
2025年9月11日読了時間: 3分


コンテンツの乱雑さにさよならを。Degreed Open Library へようこそ
DegreedはDegreed Open Libraryをリリースしました。従来のコンテンツライブラリの煩雑さや複雑さ、コストを排除し、AIを活用した、タイムリーでターゲットを絞った学習を提供する、よりスマートな方法です。Degreedプラットフォームに追加費用なしで直接組み込まれた、スキル構築を大規模かつ迅速かつ効果的に推進します。

DISCE
2025年8月7日読了時間: 4分


AIコンテンツの事実確認をプロのように行う方法
コンテンツ作成にAIを活用していますか?その際、正確性を確保しましょう!AIが生成したコンテンツの事実確認を行い、間違いや誤った情報を回避する方法をご紹介します。

DISCE
2025年8月5日読了時間: 7分


AIポリシーが必要な理由
AIツールを使用する予定があるかどうかに関わらず、企業としてAIポリシーを策定することは非常に重要です。明確なポリシーを策定することで、リスクを最小限に抑え、従業員がAIの使用について理解を深めることができます。

DISCE
2025年7月29日読了時間: 8分
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