学習戦略の真の目的は、ビジネス成果に直結することです。DegreedのAIを使った実験ラボでは、AIを活用して従来の学習コンテンツを再構築し、リアルタイムに適応する学習体験を実現しています。ナレッジソースの活性化、再利用可能な学習資産への変換、そして動的なパーソナライズ体験を通じて、L&Dを「コンテンツ中心」から「成果を生む体験中心」へと進化させます。

LMS（学習管理システム）とCMS（コンテンツ管理システム）は、どちらもデジタル情報管理に欠かせないツールですが、役割は異なります。CMSはブログやWebサイト用のテキスト・画像・動画などを効率的に作成・管理するのに最適ですが、LMSはそのコンテンツを構造化されたコースとして配信し、学習者の進捗を追跡できます。目的に応じて使い分けることで、企業はコンテンツ管理の効率化と学習成果の最大化を両立できます。

78%の従業員が生成AIを効果的に使えず、導入準備が整った企業はわずか2%。このギャップを埋めるのがDegreed Maestroです。AIで個別に作成する役割別パスウェイやAIコーチングで自信と流暢さを育成し、学習を業務に組み込み、成果を可視化。生成AIの活用を生産性とイノベーションにつなげます。

スキルギャップが常態化する中、汎用的トレーニングはもう限界です。Degreed MaestroはAIでスキルを正確に把握し、個別最適な学習を大規模に提供、進捗を可視化します。変化のスピードに左右されず、必要な能力を必要な人へ、最適なタイミングで届ける、これが次世代の人材育成です。

Rise 360の新機能「AI Course Drafts」は、あなたのアイデアや資料から数分で魅力的なeラーニング教材を自動生成する革新的ツールです。AIが構成・目標・レッスン設計まで提案し、自在に編集も可能になります。人とAIが共創する、新時代の教材制作を実現します。

EUのAIに関する新法は、AIを活用する組織に倫理性・透明性・法令遵守を義務づけます。特に人材管理でAIを用いる場合、高リスク規則への対応が必須に。これは単なるコンプライアンス対応ではなく、従業員のAIリテラシーと流暢さを高め、信頼と成果を両立する戦略的転換点です。

提案書からeラーニングまで、AIライティングと編集ツールは執筆のスピード向上、負荷軽減、一貫性確保を実現します。本ブログでは、活用メリットとリスク、成果を最大化する戦略、そしてArticulate AIアシスタントがもたらす実践的な効果を解説します。

AIの進化により、職場での学びは「スキルの習得」から「学び続ける力」へとシフトしています。生産性やウェルビーイングの向上、個別最適な学習の実現が進み、企業はレジリエンスと適応力を備えた人材育成へとモデル転換を迫られています。

圧倒的スピードで高品質なeラーニングを実現。ArticulateのAIアシスタントは、構成作成、編集、ナレーション、クイズ生成まで一括サポート。作業時間を最大9分の1に短縮しながら、創造性と戦略に集中できる環境を提供します。今すぐ、あなたの業務に変革を。

Degreed Maestro の会話型AIの最も魅力的な点の1つは、双方向の、パーソナライズされた、アダプティブな学習体験を生み出す能力です。しかし、音声がすべての学習タスクに理想的なインターフェースであるとは限りません。その点を踏まえてDegreedでは新たな実験が行われています。

企業内ラーニングにおけるAI（人工知能）に関する議論は、熱を帯びてきています。しかし、AIのブームは職場の現実と一致しているのでしょうか？最近の調査によると、AIの定着はマーケティングが示すほど進んでいない可能性があります。

DegreedはDegreed Open Libraryをリリースしました。従来のコンテンツライブラリの煩雑さや複雑さ、コストを排除し、AIを活用した、タイムリーでターゲットを絞った学習を提供する、よりスマートな方法です。Degreedプラットフォームに追加費用なしで直接組み込まれた、スキル構築を大規模かつ迅速かつ効果的に推進します。

コンテンツ作成にAIを活用していますか？その際、正確性を確保しましょう！AIが生成したコンテンツの事実確認を行い、間違いや誤った情報を回避する方法をご紹介します。

AIツールを使用する予定があるかどうかに関わらず、企業としてAIポリシーを策定することは非常に重要です。明確なポリシーを策定することで、リスクを最小限に抑え、従業員がAIの使用について理解を深めることができます。

いつでもそばにいるパーソナルコーチによって、誰しもがアップスキリングを効率的に拡大できるという理想的なビジョンは、長い間夢物語でした。しかし、2025年7月に正式にリリースされるDegreed Maestroで現実のものとなります。

Degreedが先日発表したMaestro Studioを使用すると、お客様のニーズに合わせて簡単にデザインされた、カスタマイズされたAIネイティブの学習体験を作成、導入することができます。

人材開発の需要がますます高まる中、人事担当者の60％は、膨大なオンラインコンテンツの量に従業員が圧倒され、従業員の義務感や長期的なキャリアパスへの期待だけに頼ることはできないといっています。そこで必要になるのがAIによるサポートです。

生成AIに対する自信は、生成AIを導入したからといって自然に得られるものではありません。慎重に練られた戦略的な取り組みから得られるものです。変化に柔軟に対応し、生産性を向上させ、競争力を高めるために、新しい生成AI学習戦略を構築する方法を検討することが必要です。

Degreedは、AIを活用した新しいコンテンツキュレーション機能を開発しています。この高度なマルチエージェントキュレーション機能により、いわゆる一般的なコンテンツライブラリへの依存度を低減し、従業員の特定のニーズに合わせて、関連性が高く、信頼性があり、専門家が厳選した学習教材を