Articulate Riseに追加された「Codeブロック」により、HTML・CSS・JavaScriptをレッスン内に直接埋め込み、ミニクイズや診断、シミュレーションなどのインタラクティブな学習コンテンツを簡単に実装できるようになりました。さらに生成AIを使えば、専門的なプログラミング知識がなくてもコード作成が可能になります。Rise × 生成AIの組み合わせが、eラーニングの表現力と制作の自由度を大きく広げ、これからの学習体験を進化させます。

Articulate Storyline 360に追加された新機能「AI Chat」は、単なるAIのおまけではなく制作フローを変える可能性を秘めた注目機能です。右パネルで会話しながら画像生成や要約、ナレッジチェック作成などが行え、特に驚きなのがアニメーションの提案と適用まで行ってくれます。やり直しも一瞬で、試行錯誤のスピードが圧倒的に向上。今後は「メニュー中心」の操作から「対話中心」へ変わる未来も期待されます。

AI投資が加速する一方、多くの企業は成果を実感できていません。原因は“スピード至上主義”と“人が追いつけない現実”のギャップにあります。本来効率化をもたらすはずのAIも、従業員が使いこなせなければ意味がありません。だからこそ、鍵となるのは“人”を中心に据えた学習設計です。AIによるパーソナライズ、双方向学習、プロセス再設計を通じて、スキル習得の速度と質を両立し、持続的なROIを実現する道が開かれます。

AIはインストラクショナルデザインの新しい創造的パートナーです。コンテンツ作成や評価、データ分析、翻訳・字幕などの反復作業を加速し、学習体験を大規模にパーソナライズできます。一方で、共感やストーリーテリング、倫理判断は人間の役割です。AIを賢く活用し、人間の洞察と融合できるデザイナーが、学びの未来を再定義していきます。

高度にパーソナライズされた学習体験を実現する「アダプティブラーニング」。AIが個人のスキルや役割に合わせて最適な学習内容を自動生成するので、無駄な検索や不適切な教材に時間を費やす必要はもうありません。リアルタイム評価、役割別パスウェイ、即時フィードバックにより、学習は「業務の流れの中」へシームレスに溶け込みます。新製品トレーニングからスキル習得まで、必要な能力を最速で身につける未来型の学びが、すでに始まっています。

急速に変化する業界ニーズに応えるため、Degreed Open Libraryが大幅に拡充しました。AIと専門家が共同設計した150の新しいパスウェイが医療・金融・製造・テクノロジーなど主要分野で、最重要スキルを効率的に習得できる環境を提供します。信頼性の高い学習科学に基づく構造で修了率も向上。導入企業ではコスト削減やコンテンツ品質向上も実現しております。2026年には500以上のパスウェイへ拡大を予定しています。迅速・低コスト・高品質なスキル習得を実現する次世代の学習基盤です。

従業員が意欲的にトレーニングに参加し、高い修了率を達成しても、それだけでは学習効果を証明できません。経営陣が求めるのは「知識が定着し、業務で使えるか」という確かなエビデンスです。そこで力を発揮するのが、Degreed MaestroのAI生成「クイズ」機能です。プラットフォームに直結しているので、補修の判断や成果報告に必要なデータを即座に提示できます。

AI時代に必要なのは「上手なプロンプトの書き方」ではなく「文脈」です。DegreedのMCP（Model Context Protocol）は、学習者のスキル・役割・目標などのリアルタイムな文脈をAIに提供し、学習体験をパーソナライズします。まるで学習のGPSのように、最適な教材・コーチング・スキル向上ルートを提示します。これにより、企業は習熟の高速化、活用率向上、信頼できるデータ管理を実現できます。学習をビジネス成果へ直結させる仕組みがMCPです。

Articulateは「コミュニティの声」を起点に、Rise／Storyline／Review／Localizationを大幅アップデートしました。Riseではブロック管理で複数要素を一括整理でき、Quick ShareでLMSなしでも共有＆進捗追跡が可能に。さらにAIで動画キャプション自動生成、画像生成精度も向上（日本語プロンプト対応）。StorylineはAI画像生成強化に加え、説明するだけで開始アニメーションを作れるAI JavaScript機能を追加。Reviewは注釈付きスクショでフィードバックが明確に。LocalizationはTTS音声の自動翻訳で多言語化を高速化します。

AIが学習の常識を塗り替える――Degreed創業者David Blakeが語る「AI時代の学びの再定義」。パーソナライズ化と適応性を備えた「アダプティブラーニング」が、企業と個人のスキル開発を変革します。AIによる自動クイズ生成やスキルマッピング、MCPによる文脈理解など、Degreedが描く未来の学習体験がいま動き出しています。

2025年Q3に、Articulateはコミュニティの声を反映した大型アップデートを実施しました。RiseではAIによるコース初稿作成や自由度の高いカスタム／コードブロックで制作効率と表現力が向上しました。Localizationでは用語集管理や翻訳レビューを強化し、多言語対応も拡充。Reachではメール到達率を高めるカスタムドメインに対応しました。学習コンテンツ制作・展開を次のレベルへ引き上げます。

ミレニアル世代の管理職が、AI時代の学習推進を担う鍵であることを描いたブログです。経験よりも好奇心とテクノロジー活用力で成長してきた彼らは、AI学習ツールの導入を「制度」ではなく「文化」として広める存在。AIによるパーソナライズドラーニングを現場レベルで浸透させるには、まず彼らのリーダーシップを活性化することが重要だと説いています。

AIアシスタントの最新text-to-speech＆効果音生成で、eラーニングの音声演出が一気にプロ級に。自然で表情豊かな多言語ナレーションと、欲しい効果音をプロンプト一つで作成し、Storyline 360 / Rise 360から手軽に没入型コンテンツを実現できます。

活版印刷、企業内学校、インターネット。人類の学びは3度の大転換を経てきました。そして今、第四の波「AI」が訪れています。ですがAIは効率を高めても、スキルを育ててはいきません。本当の学習変革には、学習科学・スキルデータ・組織文脈と統合された“学習インフラ”が欠かせないのです。

E-Learning Heroesコミュニティの声をもとに、2025年Q2にArticulate Rise、Storyline、Reachが大幅進化しました。AIによる音声生成、字幕・代替テキスト、アクセシビリティチェッカーなど、誰もが使いやすいeラーニング制作を強力に支援します。Reachでは多言語対応や操作性向上も加わり、より包括的で効率的な学習体験を実現します。

AIが企業内トレーニングをどう変革しているのかを紐解くシリーズ第1弾。この10年でL&D（人材育成）は劇的に進化し、AIが“パーソナライズド学習”を理想から現実へと押し上げました。AIは今や全社員に“パーソナルコーチ”を提供する存在です。学習はもはや付加価値ではなく、パフォーマンスと人材定着を牽引する核心——その最前線を紹介します。

Articulate 360に、制作効率と表現力を大幅に高める新機能がぞくぞくと登場しています。Riseでは数式エディターやAIライター、AIによるクイズ生成・コンテンツ変換で、教材作成がよりスピーディーに。Storylineではモーフトランジションや高度なJavaScript API、AIボイスで表現の幅が拡張。Reachのユーザー管理強化も加わり、学習体験と運用を次のレベルへ引き上げます。

AIは未来の話ではなく、すでに私たちの働き方の中心にあります。単なるツールから「思考のパートナー」へと進化したAIは、学びと成長の形を根底から変えています。今求められるのは、リテラシーからイノベーション、つまり技術ではなく人材の変革です。Degreed Maestroが実現するのは、AIを日常的に活用し、組織全体で学びを進化させる新しいプレイブックです。AI時代の競争優位を築く鍵は、人とAIが共に成長する力にあります。

AI音声がeラーニング制作を革新します！Articulate 360の新TTS「V3モデル」は、まるで人間のような抑揚と感情を再現可能に。Rise 360やStoryline 360で直感的に利用でき、プロ声優級のナレーションを数分で生成します。コスト削減、制作効率、多言語対応、アクセシビリティを同時に実現し、AI音声は今、「補助」ではなく「主役」へ。