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AI主導の世界における学習の影響
2025年もDegreedの年次イベントLENSがオーランドで開催されます。Citi社やVolkswagen社などの企業のビジネス、学習、人事、ITのリーダーたちが、洞察を交換し、実践的な応用を共有し、互いに学び合うために、LENS 2025イベントに集まります。

DISCE
2月27日読了時間: 4分
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Degreedビジョナリーアワードに輝くL&Dチーム
Degreedビジョナリーアワードは、革新的で生産的かつ魅力的な方法でスキル開発と人材育成を進めている世界中のDegreedのお客様を称え、2回目の授与式を行いました。受賞企業らのストーリーが、貴社にとってのちょっとしたヒントになれば幸いです。

DISCE
2024年4月11日読了時間: 11分
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グローバルのL&D専門家からのスキル、データ、ビジネスへの整合性、AIに関する洞察
世界が成長と変化を続ける中、アップスキリングの価値は計り知れません。2024年3月初旬にヒューストンで開催されたLENS 2024で集まったグローバルな専門家の洞察が皆様の一助になるかもしれません。

DISCE
2024年3月21日読了時間: 7分
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Focus Time:L&Dにおける重要なトピックのコラボレーション
L&D業界で交わされている最も重要な会話やアイデアを形にした、対面イベントであるDegreed Focusシリーズが2024年も開催されます。各地域のL&DエキスパートやDegreedのソートリーダーと共に、ネットワーキング、洞察、インタラクティブなディスカッションを楽しんでくだ

DISCE
2024年2月8日読了時間: 6分
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Cielo社はDegreedを導入し、従業員のキャリアを前進させ、多様性を高め、コストを下げる
世界の企業と同様に、ブラジルを拠点とする電子決済企業であるCielo社は戦略的に欠員を埋める必要がありました。主要なビジネス目標を達成するために必要なスキルを持つ人材を十分に採用できないという構造的なギャップに直面していたのです。

DISCE
2023年9月28日読了時間: 3分
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各種メディアに日立様のLXPの取り組みが注目されています
日立様のLXP(Degreed)の取り組みはメディアでも積極的に取り上げられています。先日もBSテレ東の「日経ニュースプラス9」が取材し、取り組みの一端を紹介しておりました。

Hiroshi Oto
2023年9月21日読了時間: 1分
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アジアパシフィックにおけるDegreed導入事例: IBS Software社、L&Dテクノロジーを採用するイノベーターに名を連ねる
旅行業界をグローバルにリードするSaaSソリューションプロバイダーであるIBS Software社は、従業員が利用可能な学習コンテンツにアクセスするための、より直感的な方法を提供するという課題をいかに解決したのか最新のDegreedケーススタディをお読みください。

DISCE
2023年8月31日読了時間: 4分
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オタワ警察がDegreedで学習の民主化を実現
オタワ警察は、世界で初めてDegreedを導入した警察機関になりました。経営陣は、その直感的なユーザー体験、簡単な統合連携、モバイルアクセス、および学習への「フロントドア」としての機能を気に入りました。

DISCE
2022年10月20日読了時間: 2分
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Ecopetrol社は、Degreedで学習習慣を構築し、デスクレスワーカーを惹きつける
コロンビアの国営石油ガス会社Ecopetrol社がDegreedを導入し、デスクワーク職だけでなく、オペレーション業務やメンテナンス業務に就いている現場の従業員たちが、すぐに幅広い学習コンテンツをチェックし始め、Ecopetrol社のL&D部門が予想した以上の成果を上げました。

DISCE
2022年10月6日読了時間: 4分
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アップスキリングのROIを計算する
従業員のアップスキリングとリスキリングに対する正確な投資対効果(ROI)を計算することは難しいです。DegreedはForrester Consulting社に依頼し、Degreedを導入した場合の企業組織のROIを算出するのに役立つ調査を行いました。

DISCE
2022年7月21日読了時間: 2分
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エリクソン社はDegreedで5Gの未来に挑む
5Gやその他の新技術でリーダー企業になることを目指し、通信業界大手エリクソンがDegreedを導入しました。素晴らしいROI結果と共に、エリクソンがどのようにDegreedを導入したかをご覧ください。

DISCE
2022年6月30日読了時間: 2分
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学びに対するDegreedのミッションが、グローバルチェンジメーカーを生み出している理由
Fortune 50企業の3社に1社にDegreedを使っていただいていることを誇りに思っています。Degreedのミッションは、学習を通じてイノベーションを促進し、ビジネスの成果を上げることです。

DISCE
2022年5月12日読了時間: 6分
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Ibotta + Degreed = 体験型学習とキャリアの成長
2012年に設立したIbottaは 、ショッピングアプリを展開しており、比較的若い従業員に新しい学習とキャリアの機会を提供し、会社とともに成長できるような方法を必要とし、Degreedを導入いたしました。

DISCE
2022年4月28日読了時間: 3分
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アップスキリングサバイバルガイド Part 3:経験学習でキャリア経験を向上させる
3部構成の最終回となる今回は、スキルベースの学習方法を用い、経験的な学習機会を取り入れることで、キャリア経験を向上させ、貴社組織への定着率と社内の流動性を高める方法に焦点を当てます。

DISCE
2022年4月7日読了時間: 7分
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Edrington社はLearnUponとDegreedでラーニングを蒸留する
世界的に有名なマッカラン、ハイランドパークなどの有名ブランドを持つEdrington社は、卓越したプレミアムブランドを作り上げ、提供するという、将来に対する強いビジョンを持っており、すべてを収容するための「ワンストップショップ」ラーニング環境を必要としていました。

DISCE
2022年1月13日読了時間: 2分
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Lojas Renner社が、中南米で初めてキャリアモビリティを採用
ブラジルのファッション小売業Lojas Renner SA社は、25,000人を超える従業員のキャリアマネジメントを進化させています。2021年6月末、同社はキャリアオポチュニティモジュールを採用した、ラテンアメリカで最初の企業となりました。Degreedのスキルサイエンスを活用

DISCE
2021年10月7日読了時間: 4分
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Degreed LENSイベント 2021:洞察に満ち、インスピレーションを与え、そしてリアルで
毎年恒例のDegreedカンファレンスであるDegreed LENS 2021がロサンゼルスで11月に行われます。ビジネスとラーニングの両分野で最もイノベーティブなリーダーを集め、貴社でアップスキリングと学習戦略の力を活用する方法について話し合います。今年の基調講演にはNBAから

DISCE
2021年8月26日読了時間: 6分
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Josh Bersinレポート:LXPは企業学習の中心に
前回のブログでサマライズでご紹介した、日本でも著名な業界アナリストのJosh Bersin氏のCitiバンク、ベライゾン、エリクソンのDegreedを導入した経緯のフルレポートです!

DISCE
2021年8月19日読了時間: 21分
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より良い人を作り、より良いビジネスを構築し、より良い世界を確立するために学習へ投資する
Degreed導入企業であるUnilever社のCHROであるLeena Nair氏のDegreed LENS Liteセッションビデオに日本語字幕が付きました!人々のエクスペリエンス改善について話しいただき、『学習への投資は、より良い人を作り、より良いビジネスを構築し、より良い

DISCE
2021年6月17日読了時間: 2分
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Degreed導入事例:Natura社従業員はアップスキリングを自分のものに
日本でも有名なAvonやThe Body Shopブランドを有する化粧品メーカーNatura社もDegreedを導入いたしました。ブラジルから世界に進出していったNaturaはその成長スピードに人材育成の課題を感じていました。

DISCE
2020年11月5日読了時間: 8分
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