パーソナライゼーションが従業員を再エンゲージさせる最善の方法である理由
原文「Why Personalization is the Best Way to Re-Engage the Corporate Learner」 ビッグデータの時代では私達個人の興味・嗜好にオンライン上の体験がパーソナライズ化され、個人の嗜好性によりアイテムや情報がキュ...
パーソナライゼーションが従業員を再エンゲージさせる最善の方法である理由
プライベートセミナー「VUCA時代に生き抜く企業の人材育成」12月14日開催決定
「The Expertise Economy」 内容紹介 その4(7章、8章)
「The Expertise Economy」 内容紹介 その3(5章、6章)
「The Expertise Economy」 内容紹介 その2(3章、4章)
「The Expertise Economy」 内容紹介 その1(1章、2章)
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Degreedの考える教育の未来
Josh Bersin氏の講演を聴講してきました
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Degreed LENS ニューヨークにて開催
Degreed社がPathgather社を買収