DISCE2022年2月28日5 分Rise360が最高のマルチデバイスオーサリングツールである理由Rise 360が他のレスポンシブオーサリングツールと異なる点は何でしょうか?簡単に言えば、レスポンシブコースの作成が非常に簡単にできるということです。このブログで主要な利点を紹介しています。
DISCE2022年2月23日7 分さらば大量(自主)退職時代、ようこそ従業員への啓蒙時代COVID-19が引き起こしたパンデミックは、北米を中心としたThe Great Resignation:大量(自主)退職時代を引き起こし、各企業は対応に追われています。しかしこの課題は、人材への投資から大きなROIを実現するための、2022年の最大のチャンスになるかもしれません
DISCE2022年2月21日4 分Storyline360に新たに追加された経過時間変数の3つの利用シーンStoryline 360に新しい変数が追加されました!この新しい変数は、学習者がスライド、シーン、コース全体に費やした合計時間をトラッキングして、時間制限のあるインタラクションを作成し、学習管理システム(LMS)に情報をレポートするのに役立ちます。これらの変数を使用して実行
Ryota Kurihara2022年2月18日7 分LXD(ラーニング エクスペリエンス デザイン)とLXP(ラーニング エクスペリエンス プラットフォーム)今人材開発の分野で注目されている、LXD(ラーニング エクスペリエンス デザイン)とLXP(ラーニング エクスペリエンス プラットフォーム)について、考察を交えながらご紹介していきます。
DISCE2022年2月16日6 分アップスキリングサバイバルガイド Part 2:データと分析でスキルギャップを埋めるこのPart2では、スキル分析とデータを使用することで、従業員に対する重要な洞察と可視性を提供し、組織のスキルギャップに対処するのにどのように役立つかに焦点を当てています。
DISCE2022年2月14日4 分Review 360の最新アップデートでコンテンツ管理がさらに簡単になった3つのポイントコースの制作者として、関係者へのコンテンツレビューは不可欠なプロセスですが、急いでいる時に管理が難しいのはバージョン管理です。Review 360の最新のアップデートでレビューサイクルとバージョン管理がさらに簡単になりました。