DISCE2022年9月21日7 分ビジネスの差別化要因になる生涯学習の文化人々は新しいスキルを身につけることに貪欲です。そして、人材開発に重点を置く文化を持つ企業を求め、そうでない企業を見捨てつつあります。これらのことは、L&Dに絶好の機会を与えています。
DISCE2022年9月7日7 分スキルギャップを克服するために米国だけでも、2030年までにスキルギャップと人材不足によって、未実現による8.5兆ドルの利益を失うと予想されています。拡大するスキルギャップの影響と、その不安定なギャップに強固な橋をかける方法について見ていきましょう。
DISCE2022年7月20日2 分アップスキリングのROIを計算する従業員のアップスキリングとリスキリングに対する正確な投資対効果(ROI)を計算することは難しいです。DegreedはForrester Consulting社に依頼し、Degreedを導入した場合の企業組織のROIを算出するのに役立つ調査を行いました。
DISCE2022年4月27日3 分Ibotta + Degreed = 体験型学習とキャリアの成長2012年に設立したIbottaは 、ショッピングアプリを展開しており、比較的若い従業員に新しい学習とキャリアの機会を提供し、会社とともに成長できるような方法を必要とし、Degreedを導入いたしました。