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Degreed導入事例 ATB Financial社:5,500人の従業員が将来必要なスキルを備えるには
カナダを本拠地とするATB Financial社もまたDegreedを導入いたしました。ATB社の学習戦略は、実務の流れの中で学ぶことです。従業員、テクノロジー、リソース、スキルを伸ばすために必要となる学習体験につながるラーニング環境をDegreedによって作り上げました。

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2020年9月17日読了時間: 2分
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Degreed導入事例:ケイマン諸島政府
Degreedがケイマン諸島政府にも導入されたとのことです。リーダーシップ、人材開発、顧客サービス、コミュニケーション、ガバナンスの5つの主要分野をターゲットに、47の政府機関のためのプラットフォームとして利用されています。

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2020年8月13日読了時間: 2分
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テクノロジー投資を最大限にする4つの方法
旅行業のBooking.com、通信業のエリクソン、医療業のProvidence St. Joseph Healthは、Degreedを導入しましたが、このブログは、DegreedイベントLENS2019で行った各社の導入担当者によるパネルディスカッションのサマリーです。

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2020年7月9日読了時間: 7分
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Degreed導入事例:Mastercardが導入3年後にもたらした業績
Mastercardは、Degreedを導入して3年が経ちました。業績にもその影響が見え始めているとのことで、株価は3年前に比較すると3倍以上になりました。導入ありきではなく、何を成しえるのかというビジョンが重要だということを再認識させられます。

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2020年6月24日読了時間: 2分
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Degreed導入事例:Imperial Brands
Imperial Brandsには、Davidoff、West、JPS、Golden Virginiaなどのタバコ銘柄がある、100年以上の歴史がある会社です。しかし現在、彼らのおかれている状況は激変しており、タバコに代わる次世代の製品開発が急務でした。

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2020年6月11日読了時間: 1分
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新しい常識へのナビゲート:Degreedクライアントからのアドバイス Ford社編
自動車メーカーFordもまたDegreedを導入するために準備を進めていましたが、コロナウイルスにより、社内リリースタイミングを早めました。FordのCLOにどのような経緯があったかをインタビューしました。

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2020年6月5日読了時間: 10分
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新しい常識へのナビゲート:Degreedクライアントからのアドバイス Conduent社編
コロナウイルスの状況は海外も深刻です。その状況の中、Degreedの顧客であるConduent社にインタビューして、リモートワーキング状況をヒアリングしたブログです。
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2020年4月20日読了時間: 7分
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成長するエコシステムベンダー調査のための3つのヒント
DegreedイベントLENS2019で、Degreedを導入した3社(Ericsson、Dimension Data、Centric Consulting)のパネルセッションがあり、ラーニングエコシステムベンダーを選定する際に、自社にあうベンダーの選択ポイントを紹介しています。

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2020年4月16日読了時間: 6分
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新しい常識へのナビゲート:Degreedクライアントからのアドバイス Cargill社編
コロナウイルスの状況は海外も深刻です。その状況の中、Degreedの顧客である、米ミネアポリスに本社があるCargill社にインタビューして、コロナウイルスによるリモートワーキング状況をヒアリングしたブログです。
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2020年4月15日読了時間: 9分
閲覧数:58回


新しい常識へのナビゲート:Degreedクライアントからのアドバイス Vale社編
コロナウイルスの状況は海外もより深刻です。その状況の中、Degreedの顧客であるブラジルに本社があるVale社にインタビューして、コロナウイルスによるリモートワーキング状況をヒアリングしたブログです。
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2020年4月2日読了時間: 8分
閲覧数:75回


コンピテンシーモデルがうまく機能しない現在、スキルを職務役割にマッピングする!
人材育成の世界においてコンピテンシーモデルは昔から存在していました。しかしディスラプトな時代にいわゆる「コンピテンシーモデル」は対応できなくなっています。Degreed社が社内で実践した実例を元に、解決策を紹介しています。

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2020年2月13日読了時間: 9分
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Degreed導入事例:Cargill社が学習戦略を根本から見直した方法
Cargill社は穀物をはじめとする食品全般及び金融商品や工業品のアメリカの大手商社ですが、Cargill社もまたDegreedを導入いたしました。

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2020年2月6日読了時間: 6分
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Conduent社のDegreed導入事例
Conduentの前身はXeroxのビジネスサービス部門でしたが、2017年1月に独立企業としてスタートしました。同社は創業時から世界中に数万人の従業員がいましたが、ビジネスモデルに影響を与えるトランスフォーメーションに着手しました。このトランスフォーメーションは、常に新しいテク

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2020年1月23日読了時間: 2分
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Tenaris社Degreed導入事例:1年後に119%のリターン
人材育成分野でROIを算出するのは一筋縄ではいきませんが、Tenaris社はDegreedを導入する前後の複数年に渡り、どのような視点でROIを算出するのかを定め、Degreedを採択し、導入しました。Tenaris社の算出したROIによると導入後1年後には119%のリターンがあ

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2019年11月28日読了時間: 3分
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ATD BEST AWARDS 2019 が発表になりました。
ATD BEST AWARDS 2019 が発表になりましたのでご紹介いたします。
10月に、2019年度のATD BEST AWARDSが発表されました。

Ryota Kurihara
2019年11月6日読了時間: 2分
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Cisco社の学習戦略の4つのポイント
先日のブログでもCisco社がDegreedを導入したことをお伝えいたしましたが、今回のブログではより詳細な状況が記載されており、導入するにあたり重要視した4つのポイントを紹介しています。

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2019年9月26日読了時間: 6分
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Degreed導入事例:Booking.com
ビジネス業界はどの業界も激変していますが、旅行業界は早くから変革の時代を迎えていました。1996年に起業したBooking.comは当時多くの革新を業界にもたらしましたが、業界の混迷に打ち勝つべく、Degreedを導入しました。

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2019年9月12日読了時間: 1分
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ケーススタディ:Citiが未来のL&Dチームをどのように構築したのか
CitiバンクがDegreedを導入した際に今までとは異なる施策を打つことになりました。それは社内に新たな役割を持ったチームを作り上げました。貴社がDegreedを導入する際のヒントになるかもしれません。

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2019年7月25日読了時間: 2分
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Degreed導入事例:InVision社
世界最高のユーザーエクスペリエンスを提供するデジタル製品デザインプラットフォーム(Webページやアプリのプロトタイプを作成し、チームでの確認やフィードバックを行うことができるプロトタイピングツール)であるInVision社が、Degreedを導入いたしました。

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2019年7月4日読了時間: 4分
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Degreed導入事例:Airbnbはどのように急成長している社内に必要スキルを導入したのか
日本でもAirbnbは急成長している企業であることは周知の事実ですが、そのような急成長している企業はなおさらラーニング環境を重要視しています。Airbnbは従業員が自ら学べる環境の礎としてDegreedを選択し、導入しました。

DISCE
2019年6月27日読了時間: 2分
閲覧数:59回
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